Einzelcoaching

Coaching bietet Klärungsmöglichkeiten und Hilfestellungen für Fragen, die sich im beruflichen Bereich ergeben.

Häufig geht es um Führungsthemen oder konflikthafte Situationen mit anderen Personen: Mitarbeiter/innen, Vorgesetzten oder anderen.

Es können auch Themen im Zusammenhang mit der Übernahme einer neuen Funktion oder Rolle, zum Beispiel der Führungsrolle, besprochen werden.

Klärende Gespräche über Strukturen und organisatorische Veränderungen (Ziele, Vorgehen, Umgang mit Risiken und Schwierigkeiten) sind oft hilfreich.

Im Coaching geht es darum, die eigenen Möglichkeiten zu erweitern. Eigene Ziele werden besser oder leichter erreicht; Konflikte mit sich selbst und anderen Menschen werden besser erkannt und leichter gelöst; der Umgang mit schwierigen Situationen wird bewusster und damit leichter.


Wer kann ein Coaching machen?

Einzelpersonen aller beruflichen Hintergründe können sich coachen lassen.


Dauer und Ort

Meist ist ein zeitnaher erster Termin möglich.

Ein Coaching dauert nur so lange, wie Sie es brauchen – das sind in der Regel drei bis fünf Termine.

Die Sitzungen sind in der Länge flexibel: Meist dauern sie etwa zwei Stunden, sie können nach Bedarf aber auch kürzer oder länger sein. Abgerechnet wird der reale Zeitbedarf.

Je nach Anliegen finden die Treffen meist alle 2-6 Wochen statt.

Das Coaching findet in der Regel in meinen Räumen in Hamburg statt, nach Absprache aber auch in Ihren Räumen oder an anderen Orten, an denen wir die notwendige Ruhe für das Gespräch finden.


Methoden

Die im Coaching eingesetzten Methoden richten sich vor allem nach Ihren Themen und Ihrem Bedarf. Neben dem klärenden Gespräch mit Fragen, Anregungen und ggf. Rückmeldungen können auch Methoden wie Strukturaufstellungen, Rollenspiele, Imaginationstechniken, Brainstormings oder anderes zum Einsatz kommen.

Oft endet die Sitzung mit dem Formulieren eines konkreten Projekts für die Zeit bis zum nächsten Termin.

(Weitere Hinweise finden Sie unter Arbeitsgrundsätze.)

 

Bei Bedarf kann ich auch in englischer Sprache beraten.


Irmgard Gloatz

Diplom-Psychologin

Organisationsberatung. Personalauswahl. Coaching.

Beraterin und Coach